Programa Ejecutivo en Fiscalización Laboral del Régimen Privado
Inicio de clases: 12 de enero
Descripción del programa
El incremento de la fiscalización de la Sunafil y el envío de cartas inductivas, requiere profesionales capacitados de manera integra sobre el procedimiento inspectivo y sancionador. Asimismo, la implementación del Tribunal de Fiscalización Laboral ha conllevado a que sus pronunciamientos impacten en la gestión de riesgos laborales y toma de decisiones de las empresas.
DURACIÓN: 96Hrs lectivas
CERTIFICADO: A nombre del Centro de Educación Continua de la Universidad Continental
Temario
ROL ORIENTADOR Y FISCALIZADOR DE LA SUNAFIL
I. SISTEMA DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO
II. DELIMITACIÓN DE LOS ALCANCES DE LA ACTUACIÓN INSPECTIVA
III. PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO
IV. ROL ORIENTADOR DE LA SUNAFIL
V. ACCIONES PREVIAS AL INICIO DE LAS ACTUACIONES INSPECTIVAS DE INVESTIGACIÓN O COMPROBATORIAS.
VI. FACULTADES DE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO
VII. PROCEDIMIENTO INSPECTIVO
VIII. MODALIDADES ACTUACIONES INSPECTIVAS DE INVESTIGACIÓN Y PROCEDIMIENTO
RÉGIMEN DE INFRACCIONES, GRADUACIÓN, CÁLCULO Y CUANTÍA DE LAS SANCIONES Y FISCALIZACIÓN EN MATERIAS ESPECÍFICAS
I. SUJETOS RESPONSABLES DE LA COMISIÓN DE UNA INFRACCIÓN
II. TIPOS DE INFRACCIONES Y GRAVEDAD DE LAS INFRACCIONES.
III. CRITERIOS DE GRADUACIÓN, CUANTÍA Y APLICACIÓN DE LAS SANCIONES
IV. CONCURSO DE INFRACCIONES, PROHIBICIONES Y REDUCCIÓN DE LA MULTA.
V. LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO EN MATERIAS ESPECÍFICAS Y ANÁLISIS DE SUS DIRECTIVAS
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR Y PRINCIPALES PRECEDENTES VINCULANTES DEL TRIBUNAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL
I. PRINCIPIOS GENERALES DEL PROCEDIMIENTO
II. EVOLUCIÓN Y ACTUAL REGULACIÓN DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR EN LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO
III. LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS
IV. SUPUESTOS DE EXIMENTES Y ATENUANTES REGULADOS EN LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO
V. LA REITERANCIA EN LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO
VI. LA CADUCIDAD DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR EN EL SISTEMA DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO
VII. LA PRESCRIPCIÓN EN LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO
VIII. EL TRIBUNAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL Y SUS PRINCIPALES PRECEDENTES VINCULANTES
Los expertos del programa
Betty Egusquiza Palacin
Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la PUCP. Abogada por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM). Profesora en la Maestría de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la UNMSM y en la Universidad Continental. Diploma de especialización en Derecho del Trabajo por la Universidad de Salamanca y en Derecho Administrativo Sancionador por la Universidad de Valladolid. Se ha desempeñado como Asesora del Despacho Ministerial en el Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo y Asesora de Alta Dirección en la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral. Ha sido Inspectora del Trabajo por más de 7 años. Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Autora de diversos libros y artículos de investigación en materia de derecho laboral, en especial inspección del trabajo.
Giancarlo Gayoso Gamboa
Abogado titulado por la Universidad de San Martín de Porres, Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la Pontificia Universidad Católica del Perú, con estudios de especialización en las Universidades de Salamanca y Valladolid de España. Se ha desempeñado como especialista legal en inspección del trabajo en el Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo y en la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral. Actualmente es abogado de la Oficina General de Asesoría Jurídica de la Sunafil. Docente universitario y expositor en diversos seminarios y diplomados sobre Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo e Inspección Laboral.
Elmer Huamán Estrada
Abogado por la Universidad de Piura y Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la PUCP. Socio y Jefe del área de Derecho Laboral de Lazo Abogados. Profesor en pregrado y posgrado de Derecho Laboral en la Universidad San Ignacio de Loyola y en posgrado de la Universidad Continental. Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Expositor en diversos seminarios y diplomados sobre Derecho Laboral.
*La participación del docente por asignatura se encuentra sujeta a variación según su disponibilidad.
¡Obtén un certificado que incremente tu competitividad!
Al finalizar el programa, obtendrás un certificado a nombre del Centro de Educación Continua de la Universidad Continental.
Nuestra metodología
Método de aprendizaje único que combina 4 elementos.
Aprendizaje colaborativo
Flexibilidad de horarios y lugar para tu estudio autónomo
Clases y asesoría grupal en vivo
