Programa Ejecutivo en Derecho Administrativo Disciplinario
Inicio de clases: AGOSTO 2026
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Descripción del programa
Fortalece tus conocimientos en la Ley del Procedimiento Administrativo General y actualízate en las recientes modificaciones que impactan la actuación de la Administración Pública. Desarrolla las competencias necesarias para aplicar correctamente la normativa en la gestión y resolución de procedimientos administrativos en los distintos niveles de gobierno.
*Certificación digital verificable emitida mediante tecnología blockchain, con validación en línea y posibilidad de publicación directa en LinkedIn.
Temario
Función Administrativa, actividades de la Administración Pública, y fuentes del Derecho Administrativo
El dominio del Derecho Administrativo parte del entendimiento del Estado como gestor y su interacción con los ciudadanos. Este bloque profundiza en la función administrativa y su marco legal, estableciendo las fuentes normativas que rigen el actuar público. Se aborda la estructura de la Administración Pública y el análisis de las formas jurídicas de actuación, desde el reglamento y el contrato hasta los actos de administración interna.
El contenido pone especial énfasis en el Régimen Jurídico de los Actos Administrativos, desglosando sus requisitos de validez, ejecutividad y eficacia. Asimismo, se examinan las actividades de policía, fomento y planificación que inciden directamente en la vida económica de los particulares, todo bajo un enfoque práctico basado en la resolución de casuística aplicable.
Procedimiento Administrativo. Régimen de notificaciones. Revisión de los Actos en Vía Administrativa
La gestión eficiente de los intereses ante la administración requiere un conocimiento sólido sobre los principios y fases del Procedimiento Administrativo. El temario integra también el régimen de notificaciones.
Se analizan las facultades de Revisión de Oficio, incluyendo la rectificación de errores, nulidad y revocación, junto con el sistema de recursos administrativos disponibles para la defensa de derechos. La formación asegura una visión integral sobre cómo la administración debe encauzar sus decisiones y cómo estas pueden ser impugnadas o corregidas mediante el análisis de casos reales.
Actividad de Fiscalización y Procedimiento Trilateral. Procedimiento sancionador
El control y la supervisión estatal se manifiestan a través de la Actividad de Fiscalización, un área que exige claridad sobre los derechos y deberes de los administrados y las reglas de inspección. Este bloque explora la naturaleza y principios de la potestad sancionadora, junto con el marco legal de los Procedimientos Trilaterales, abarcando desde la reclamación y contestación hasta la práctica de pruebas y medidas cautelares.
El programa detalla aspectos determinantes como la prescripción, la caducidad y el uso de medidas provisionales o complementarias. Además, se estudian los eximentes y atenuantes de responsabilidad, proporcionando las herramientas técnicas necesarias para navegar procesos de conciliación, desistimiento y sanciones administrativas con un criterio jurídico riguroso.
Los expertos del programa
Jesús Andrés Vega Gutiérrez
Abogado Senior en el área de Derecho Público del Estudio Benites, Vargas & Ugaz. Integra el Cuerpo de Gerentes Públicos de SERVIR como Gerente en Recursos Humanos. En su trayectoria profesional se ha desempeñado como Jefe de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos del OEFA, Director de Bienestar en el Ministerio de Defensa y asesor de la Secretaría General del Ministerio de la Mujer, donde asumió roles de Secretario Técnico de Procedimientos Disciplinarios y responsable de Asuntos de Integridad Pública. Asimismo, fue abogado en el Tribunal del Servicio Civil de SERVIR.
Es abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Cuenta con una Maestría en Derecho Administrativo Económico por el Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset (adscrito a la Universidad Complutense de Madrid) y un Máster en Auditoría, Seguridad, Gobierno y Derecho de las TIC por la Universidad Autónoma de Madrid.
Miriam Peña
Vocal del Tribunal del Servicio Civil (SERVIR), posee amplia experiencia en el sector público como Jefe de la Oficina General de Asesoría Jurídica del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, así como Subsecretaria de Simplificación y Análisis Regulatorio de la SGP-PCM y Directora General de Desarrollo Normativo y Calidad Regulatoria (MINJUSDH). Egresada de la Maestría en Gestión Pública de la Universidad del Pacífico y de la Maestría en Derecho de la Empresa de la Pontificia Universidad Católica del Perú.
Dante Paiva Goyburu
Abogado, magíster en Derecho con mención en Derecho Constitucional y Derechos Humanos y doctor en Derecho y Ciencia Política por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Secretario de Redacción de la Revista Peruana de Derecho Público. Miembro del Instituto Iberoamericano de Derecho Constitucional – Sección Peruana y de la Asociación Peruana de Derecho Constitucional. Integrante del Consejo Consultivo de la Comisión de Constitución y Reglamento del Congreso de la República del Perú. Especialista en materia electoral por el Jurado Nacional de Elecciones y con estudios en los programas, talleres y cursos del Congreso de la República del Perú. Ha realizado cursos en la Universidad Complutense de Madrid (Escuela Complutense Latinoamericana) y en la Organización de los Estados Americanos – OEA. Docente en las especialidades de Derecho Constitucional, Derecho Procesal Constitucional y Derechos Humanos en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y la Universidad.
Ángel Portugal
Abogado Senior de la Jefatura de Gestión de Recursos Humanos del OSITRAN. Ha sido Asesor en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, especialista en la Autoridad Nacional del Servicio Civil, Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico – CEPLAN, y Jefe de Recursos Humanos de la Presidencia del Consejo de Ministros. Docente de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental y coautor de “Comentarios a la Ley del Servicio Civil y sus Reglamentos”. Maestro en Derecho con mención en la especialidad de Derecho del Trabajo (USMP).
¡Obtén un certificado que incremente tu competitividad!
Al finalizar el programa, obtendrás un certificado a nombre del Centro de Educación Continua de la Universidad Continental.
Nuestra metodología
Método de aprendizaje único que combina 4 elementos.
Aprendizaje colaborativo
Flexibilidad de horarios y lugar para tu estudio autónomo
Clases y asesoría grupal en vivo
Contenido teórico-práctico
