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Programa Ejecutivo en Contrataciones del Estado

Inicio de clases: 20 de abril

*Actualizado con la nueva Ley General N°32069

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Descripción del programa

En un contexto donde la eficiencia en la gestión de bienes, servicios y obras es clave para el desarrollo del sector público, este programa ofrece las herramientas necesarias para optimizar la contratación y administración de recursos. A partir del marco normativo vigente, incluyendo la nueva Ley General de Contrataciones Públicas (Ley Nº 32069) y su reglamento, los participantes conocerán las metodologías, procedimientos y técnicas para la Programación Multianual de Bienes, Servicios y Obras (PMBSO), la gestión de adquisiciones y la administración de bienes. Fortalece tus competencias y contribuye a una ejecución eficiente del gasto público.

DURACIÓN: 96Hrs lectivas
MODALIDAD: Virtual
CERTIFICADO:A nombre del Centro de Educación Continua de la Universidad Continental
*Certificación digital verificable emitida mediante tecnología blockchain, con validación en línea y posibilidad de publicación directa en LinkedIn.

Módulos de Aprendizaje

Programación Multianual de Bienes, Servicios y Obras

El programa aborda la Administración Financiera del Sector Público (AFSP) y su relación con la planificación y gestión de recursos. Se profundiza en la Programación Multianual de Bienes, Servicios y Obras (PMBSO) y la formulación del Cuadro Multianual de Necesidades (CMN), incluyendo sus fases de elaboración, consolidación y valorización. Además, se analiza la articulación del CMN con las actividades del Plan Operativo Institucional (POI) y la formulación del presupuesto. Finalmente, se explora el uso del Sistema Informático de Gestión Administrativa (SIGA-MEF) para el registro y modificación de información dentro del Sistema Nacional de Abastecimiento (SNA).

Marco General de la Contrataciones Públicas y Actuaciones Preparatorias

El programa abarca el ámbito de aplicación, principios, enfoque y supuestos excluidos de la Ley de Contrataciones Públicas, así como los actores del proceso de contratación, incluyendo el Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas (OECE), entidades contratantes y proveedores, además del Registro Nacional de Proveedores y la Ficha Única de Proveedores. Se profundiza en las actuaciones preparatorias y la estrategia de contratación, abordando la formulación de requerimientos, su difusión y la cuantía de la contratación, así como la segmentación de requerimientos y la interacción con el mercado a través de indagaciones y consultas. Finalmente, se estudia la elaboración del expediente de contratación, incluyendo la definición de bases, selección de evaluadores, expertos, oficial de compra, comité y jurados.

Modalidades y herramientas para la contratación pública eficiente

El programa cubre las fases y etapas del proceso de contratación pública, desde la convocatoria, registro de participantes y cuestionamiento a las bases, hasta la precalificación, evaluación de ofertas técnicas y económicas, adjudicación para la innovación y otorgamiento de la buena pro. Se analizan las modalidades de contratación pública eficiente, incluyendo contratos menores, compras por encargo, compras corporativas y compras centralizadas. Además, se profundiza en la Compra Pública de Innovación y en los diferentes procedimientos de selección, tanto competitivos como no competitivos, para garantizar procesos de adquisición estratégicos y eficientes en el sector público.

Ejecución contractual

El programa aborda los contratos públicos, detallando las cláusulas obligatorias y las garantías requeridas en estos acuerdos. Se exploran las modificaciones contractuales, incluyendo ampliaciones de plazo, adicionales, reducciones y cambios por hechos sobrevinientes. Además, se analiza el uso de contratos estandarizados y la gestión de adelantos. También se estudian los procedimientos para la resolución de contratos, las responsabilidades de las partes y los casos en los que se aplica la nulidad del contrato, proporcionando un enfoque integral sobre la gestión contractual en el sector público.

Solución de controversias y el régimen de sanciones e infracciones

El programa analiza las controversias en los procesos de contratación pública, desde la etapa previa a la suscripción del contrato, abordando el recurso de apelación, sus efectos y resolución, hasta las disputas que surgen tras el perfeccionamiento del contrato. Se estudian los mecanismos de solución de controversias, como la conciliación, la Junta de Prevención y Resolución de Disputas y el arbitraje. Además, se revisan las infracciones administrativas y las sanciones aplicables, proporcionando un marco integral para la gestión y resolución de conflictos en la contratación pública.

Los expertos del programa

Susinova Rios

Gerente Público de SERVIR con más de 15 años de experiencia en administración y gerencia logística, tanto en el sector público como privado. Se ha desempeñado como Jefa de la Oficina de Logística en la Dirección de Redes Integradas de Salud (DIRIS) Lima Este, Jefa de la Unidad de Administración en la Zona Registral N° X – Sede Cusco (SUNARP) y Jefa de la Oficina de Administración del Establecimiento Penitenciario de Cusco (INPE). Actualmente, es consultora independiente en convenios internacionales y capacitadora certificada por el OSCE en contrataciones del Estado y gestión logística. Es ingeniera Civil con estudios concluidos de Maestría en Administración y Gerencia. Asimismo ha llevado especializaciones en proyectos de inversión, Obras por Impuestos y Asociaciones Público Privadas (APP).

Richar Antonio

Director de la Oficina de Administración del IPEN. Ha sido Director de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto del IPEN, Jefe de la Unidad de Administración de Pensión 65, Director de la Oficina de Economía del INS, Jefe de la Oficina de Finanzas del IRTP y entre otros cargos directivos de entidades públicas. Especialista en Gestión Pública. Máster en Gerencia Pública por EUCIM Business School (Madrid, España) y egresado de la Maestría en Gestión Pública de la USMP. Gerente Público de SERVIR.

Juan Chenguayen

Árbitro, Conciliador Extrajudicial, Adjudicador en Junta de Resolución de Disputas y miembro del Cuerpo de Gerentes Públicos del Perú. Secretario General del Centro de Arbitraje de la UNSA. Cuenta con amplia experiencia en el sector público, en los tres niveles de gobierno. Es autor del libro “Un Knock Out para la Gerencia en los Gobiernos Regionales”. Magíster en Administración y Dirección de Empresas, cuenta con especializaciones en Derecho Administrativo, Contrataciones del Estado, Arbitraje, así como JRD y Gerencia Pública Descentralizada. Estudios en Gobernabilidad y Gerencia Política por The Graduate School of Political Management de la George Washington University (GWU).

Norvil Coronel

Actualmente es Jefe de la Oficina General de Administración y Finanzas en la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), donde lidera la gestión integral de los recursos financieros, materiales y tecnológicos de la entidad. Con más de 20 años de experiencia, ha desempeñado roles clave como Director General de la Oficina de Administración en el Instituto Peruano de Energía Nuclear (IPEN) y Director de Abastecimiento y Servicios en el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP). Es Doctor en Gestión Estratégica, con estudios de MBA en Finanzas por ESAN y Economista. Cuenta con especializaciones en Contrataciones del Estado, Gestión Pública.

Bruce Cueva Huayhua

Profesional experto en la normativa de contrataciones y adquisiciones estatales, con más de 15 años de trayectoria como asesor legal de altos funcionarios gubernamentales en gestión logística, proyectos de inversión pública y gestión administrativa. Ha desempeñado cargos estratégicos en el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE), brindando asesoría especializada, absolución de consultas normativas y soporte en la conducción de procesos de selección. Posee una sólida experiencia en el manejo de sistemas informáticos administrativos como SEACE, SIAF-SP y SIGA-MEF, además de una destacada labor como capacitador certificado por el OSCE y docente universitario, siendo conferencista habitual en eventos nacionales sobre sistemas administrativos y gestión pública. Es abogado de profesión, con formación en derecho administrativo y gestión gubernamental, lo que le permite integrar el rigor legal con la eficiencia operativa en la gestión de los recursos públicos.

Mónica Lizbeth Fonseca Blanco

Profesional con 10 años de experiencia especializada en Contrataciones del Estado y gestión de proyectos de inversión bajo diversas modalidades, incluyendo Obras por Impuestos (OxI), Asociaciones Público-Privadas (APP), administración directa, endeudamiento externo y contratos G2G. Actualmente, se desempeña como consultora y capacitadora experta en Gestión Pública y Cadena de Abastecimiento, diseñando material educativo y dictando talleres especializados para instituciones clave como el OSCE, la ENAP, SERVIR, así como para diversos gobiernos regionales, locales y colegios profesionales a nivel nacional. Es egresadade la Maestria en Gestión Pública por la Universidad del Pacífico.

Patrick Burgos Bardales

Actualmente se desempeña como asesor legal de la Academia Diplomática del Perú «Javier Pérez de Cuéllar», ejerce como árbitro en contrataciones públicas y es director de Folium Perú, revista digital especializada en la normativa de contrataciones del Estado. Ha ocupado cargos directivos clave como Supervisor de Interpretación Normativa de la Dirección Técnico-Normativa del OSCE, Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica de PROVÍAS Nacional, y Subgerente de Asesoría Jurídica y de Evaluación y Calidad Ambiental en la Municipalidad Metropolitana de Lima. Es abogado por la (PUCP), egresado de maestría en Derecho Constitucional en la PUCP, y un Máster en Escritura Creativa por la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR). Asimismo, cuenta con diplomados en Gestión Pública Municipal por la Universidad ESAN y se ha especializado en Derecho Constitucional, Administrativo y en Contrataciones Públicas, así como en temas de reforma del Estado, Descentralización y Derechos Humanos.

*La participación del docente por asignatura se encuentra sujeta a variación según su disponibilidad.

¡Obtén un certificado que incremente tu competitividad!

Al finalizar el programa, obtendrás un certificado a nombre del Centro de Educación Continua de la Universidad Continental.

Nuestra metodología

Método de aprendizaje único que combina 4 elementos.

Aprendizaje colaborativo

Flexibilidad de horarios y lugar para tu estudio autónomo

Clases y asesoría grupal en vivo

Contenido teórico-práctico