Programa Ejecutivo en Derecho Laboral en el Estado
Inicio de clases: EN JULIO
Descripción del programa
El programa busca cerrar la brecha de conocimiento en los regímenes laborales públicos, considerando los principales marcos normativos aplicables al Estado peruano, tales como el D. Leg. 276, D. Leg. 728 en el Estado, el régimen CAS (D. Leg. 1057) y la Ley 30057 (Servicio Civil). Asimismo, aborda la negociación colectiva en el sector público, el rol del Tribunal del Servicio Civil y los mecanismos de control y fiscalización, permitiendo al participante fortalecer sus competencias para la gestión de recursos humanos en entidades estatales.
DURACIÓN: 96Hrs lectivas
MODALIDAD: VIRTUAL
CERTIFICADO: A nombre del Centro de Educación Continua de la Universidad Continental
*Certificación digital verificable emitida mediante tecnología blockchain, con validación en línea y posibilidad de publicación directa en LinkedIn.
Temario
Regímenes Laborales del Estado Peruano
La gestión de personas en el Estado. Antecedentes y situación actual.
Alcance y contenido del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos y de los subsistemas que lo integran
SERVIR: competencias y rol en el sistema administrativo de gestión de recursos humanos.
Cuestiones generales. Visión general sobre la gestión de los diversos regímenes. Intentos de reforma. Situación actual y perspectivas.
Negociación Colectiva y Relaciones Sindicales en el Estado
Este programa brinda una visión integral de los derechos colectivos en el sector público, abordando la libertad sindical, la constitución y funcionamiento de las organizaciones sindicales, así como los principales aspectos de la negociación colectiva según la Ley N.° 31188, incluyendo los niveles de negociación, la representación de las partes, el deber de buena fe y la viabilidad presupuestal de los acuerdos.
Gestión, Fiscalización Laboral y Solución de Controversias en el Estado
Este programa desarrolla el rol de SERVIR como ente resolutor de controversias a través del Tribunal del Servicio Civil (TSC) y como supervisor del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, abordando sus competencias, procedimientos y precedentes. Asimismo, analiza la función de fiscalización laboral de SUNAFIL en el sector público, incluyendo las actuaciones inspectivas, el procedimiento de inspección y el régimen sancionador aplicable.
Los expertos del programa
Angel Portugal Vargas
Ángel Eulogio Portugal es Abogado Senior del Organismo Supervisor de la Inversión en Infraestructura de Transporte de Uso Público (OSITRAN). Cuenta con amplia experiencia en derecho laboral aplicado al sector público y régimen del servicio civil, habiéndose desempeñado como Jefe de Recursos Humanos de la Presidencia del Consejo de Ministros, Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN), Especialista en la Autoridad Nacional del Servicio Civil y Asesor en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). Es docente de la Escuela de Posgrado y del Centro de Educación Continua de de la Universidad Continental en materias de legislación laboral, gestión de recursos humanos, gestión del rendimiento, gestión de la compensación, gestión de planillas, servicio civil, negociación colectiva, habilidades directivas y régimen disciplinario. Asimismo, es coautor de la obra “Comentarios a la Ley del Servicio Civil y sus Reglamentos”, editada por la Universidad Continental. Abogado por la Universidad Privada de Tacna y Magíster en Derecho con mención en Derecho del Trabajo por la Universidad de San Martín de Porres.
Ana Isabel Pari Morales
Ex Presidenta Ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR). Cuenta con más de 15 años de experiencia en la administración pública, con énfasis en integridad, transparencia, ética pública y lucha contra la corrupción, así como en gestión pública y fortalecimiento institucional. Ha sido secretaria de la Secretaría de Integridad Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) y Jefa de la Oficina General de Transparencia, Ética Pública y Anticorrupción del Ministerio de Educación, liderando desde esa posición la Red de Integridad del sector. Asimismo, se ha desempeñado como asesora de Alta Dirección en los Ministerios de Defensa y Educación, y ha ocupado cargos ejecutivos y de asesoría en diversas entidades del Poder Ejecutivo. Abogada, Magíster en Política Fiscal con mención en Tributación por la UNFV, y con posgrado en Gobernanza y Derechos Humanos por la Universidad Autónoma de Madrid (España).
Guillermo Valdivieso
Presidente Ejecutivo de SERVIR, cuenta con amplia experiencia en gestión pública, derecho administrativo y diseño/regulación normativa, con trayectoria en posiciones directivas y de asesoría de alto nivel en el Estado. Ha sido Jefe de Gabinete de Asesores y Director General de Desarrollo Normativo y Calidad Regulatoria del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos; Jefe de la Oficina de Desarrollo de Capacidades y asesor legal de la Secretaría de Descentralización de la Presidencia del Consejo de Ministros; Asesor de la Presidencia Ejecutiva de SERVIR; Coordinador Ejecutivo de la Unidad de Integridad Institucional del Ministerio de Defensa; y asesor en la Secretaría General del Ministerio de Energía y Minas. Asimismo, se ha desempeñado como Secretario General, Gerente de Asesoría Jurídica y Asesor Legal en municipalidades de Lima Metropolitana, y ha sido consultor del BID en descentralización y consultor de GIZ en derecho administrativo. Es docente en Facultades de Derecho (USMP y UNIFÉ) y en la Escuela de Posgrado y Centro de Educación Continua de la Universidad Continental. Abogado por la PUCP, Magíster en Derecho Constitucional por la PUCP, con posgrado en Gobernabilidad y Gerencia Política (Graduate School of Political Management – George Washington University) y estudios de Maestría en Ciencia Política en la PUCP.
*La participación del docente por asignatura se encuentra sujeta a variación según su disponibilidad.
¡Obtén un certificado que incremente tu competitividad!
Al finalizar el programa, obtendrás un certificado a nombre del Centro de Educación Continua de la Universidad Continental.
Nuestra metodología
Método de aprendizaje único que combina 4 elementos.
Aprendizaje colaborativo
Flexibilidad de horarios y lugar para tu estudio autónomo
Clases y asesoría grupal en vivo
